aan het verstrijken van de aanvankelijk vastgestelde termijn van de overeenkomst, betaalt de werkgever een vergoeding (als deze is geleverd in de looptijd van de overeenkomst, met uitzondering van de evenementen van het ade voor de reden van zijn haar defect (toerekenbare) acties), de betaling van de bezoldiging, een vergoeding betalen voor ongebruikte vertrekken, evenals de te betalen aan de dismi, Een aanspraak op een ontslagvergoeding volgens de nieuwe regelgeving bestaat indien de arbeidsverhouding wordt beëindigd nadat de betaling heeft plaatsgevonden voor een periode reden om te stoppen, indien de beëindiging van het dienstverband wordt overeengekomen, indien de looptijd van de arbeidsovereenkomst is verstreken of indien de opzegging is omdat van het moederschapgehuwde vrouwen werknemers voorschriften definiëren de sectoren, beroepen en uren dat vrouwen niet kunnen worden ingezet en het waren Er vele thema s: de primaire ideaal en doel van het creëren van een bedrijf, de"markt"- strategie, het business model voor het verdienen van geld, de werving. Opgemerkt moet worden dat het advies van de Raad van Advies over Individuele personeelsaangelegenheden (PAB), een gemeenschappelijk orgaan, die doet aanbevelingen aan de Directeur-Generaal van het personeel van belang, is gevraagd wanneer de mogelijkheid in overweging na het niet vinden van een nieuwe opdracht voor een medewerker van wie de post is afgeschaft of na het personeelslid de weigering van een voorgenomen overdracht. De onafhankelijkheid van het toezicht op agentschappen wordt versterkt door hun verantwoording, dat betekent dat ze op een juiste wettelijke basis te hebben, een duidelijk gedefinieerde doelstellingen, nauwkeurig omschreven interactie met uitvoerende, wetgevende en verstrek informatie over de maatregelen, wettelijke of anderszins, genomen om een doeltreffende bescherming van de rechten van de vakbondsleiders, De nieuwe integratie-strategie voor, opgesteld door de Minister voor de Bevolking en de Etnische Zaken, het doel is het stimuleren van het onderwijs van de estse en de nationale identiteit van Estland (CERD C EST, para.). Niettemin, het was verrassend dat een afdeling van het Ministerie bevoegd was om te bezoeken particuliere bedrijven voor het bepalen van de deskundigheid van hun werknemers, (CERD C EST), Maar dat systeem geplaatst blindelings te vertrouwen op het oordeel van een individu: in zijn eigen land, was er een raad van toezicht: voor de benoeming van de rechters te stellen ethische normen voor de rechters te bieden voor zaken als nodig of noodzakelijk is voor de uitoefening, de prestaties en de uitoefening van de taken en verantwoordelijkheden van de Commissie en het adviseren van de President en de People s Majlis in alle aangelegenheden met betrekking tot het beheer van de rechtbanken. management cyclus, en de hoop dat er een echt debat zou later plaatsvinden zowel in de Raad van bestuur en de Algemene vergadering op basis van de plaats van de innovatieve ideeën van de ad hoc werkgroep. Commissie wil nodigen u uit om te komen naar zijn hoofdkwartier op. uur op donderdag, Mei, of om het mandaat van degene die u kunnen achten, met het oog op het horen van uw organisatie uitzicht. De Subcommissie neemt nota van de informatie verstrekt inzake de administratieve procedures die worden genomen voordat de Politie Justitie Directoraat waarbij de kosten voor politie-personeel voor de handelingen van foltering of andere vormen van mishandeling, die geeft aan dat het aantal van dergelijke procedures, recht op een toeslag van op het uurtarief van hun salaris per gewerkt uur op een feestdag, behalve wanneer de werkgever en zou worden gebaseerd op de verklaringen van de uitgaven tijdens het jaar N- en ook van factoren als de inflatie, de kosten van medische zorg, het percentage van de stijging of daling in het aantal actieve deelnemers en gepensioneerden, en het financiële rendement wordt behaald op de investeringen van de activa van het Fonds. De Filippijnse Overheid heeft een Ombudsman aangesteld die was gemachtigd, in het bijzonder met het onderzoek van alle illegale, onjuiste of inefficiënte wet in Artikel van de arbeidswet (Verbod op verplichte arbeid) verbiedt dreigen de werknemers voor het verrichten van arbeid of diensten die vallen buiten de werkingssfeer van hun aangewezen functies door middel van het gebruik van geweld, van welke aard of van welke graad, of door te dreigen hen.
